Правильный и уместный подарок

Опубликовано: 03.12.2018

видео Правильный и уместный подарок

19.05.18. Золотой закат над морем. Пляж "Горадиль"

Выбирая презенты для других, мы часто ошибаемся в силу того, что ориентируемся на собственные потребности и предпочтения, ведь суть его – доставить приятное другому, а не себе.


Свадьбы и Дни рождения в Германии

Вторая ошибка, касающаяся презентов для близких людей – это его «степень необходимости», то есть правильнее всего — дарить нужные подарки, которые обязательно пригодятся будущему владельцу, а не будут собирать пыль на полке или в коробке.


Подарки на свадьбу из серебра

Например, ошибочно дарить мужчине запонки, если он носит, в основном, спортивную одежду. Точно так же, как дарить  коллеге подарок  слишком интимного характера.

Тонкости выбора подарков для коллег и сотрудников затрагивают множество аспектов, начиная родом деятельности компании в целом и отдельными особенностями ее сотрудников и заканчивая половозрастным составом коллектива.

Единственно действующее правило подбора презентов для сотрудников – это небольшое отличие, которое не может быть началом обиды или недопонимания.

Как правило,  корпоративные подарки , представляют собой функционально полезные предметы пользования, которые могут понадобиться сотрудникам или сделают рабочий процесс более приятным. В данном случае, комнатные растения не представляют таковой ценности, к тому же, не всем приятен уход за ними, поэтому такие подарки дарить не стоит.

В качестве достойного презента сотрудникам может быть нечто не слишком дорогое, но и не дешевое, например, хороший блокнот, аксессуары для оргтехники, что-то, чем он сможет пользоваться на работе, но и при случае, забрать домой.

Если компания развивающаяся, обороты ее постоянно растут, а возраст сотрудников не превышает 35 лет, поощрением может стать абонемент в спортзал, фитнес-центр или культурно-просветительное учреждение (многие женщины любят театр). Оптовые покупки абонементов стоят недорого, а вот сотрудникам такое внимание со стороны начальства будет приятно.

Любой, даже самый нужный подарок становится безликим, если он дарится не лично или не подписан.

Поэтому, чтобы стать намного ближе к своим работникам, проявить личностную заботу о каждом и высказать тем самым теплоту по отношению к ним, не лишней будет и поздравительная открытка, подписанная собственноручно с одной-двумя строчками теплых душевных слов. Личное внимание гораздо ценнее любого подарка, а любой подарок гораздо более приятен , если в него вложена частичка души дарящего.

Related posts:

Похожие статьи:

теги: подарки